Salaire journalier de 200 CHF + Bonus de qualité

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pour un avenir meilleur.


Aborde les passant·e·s et convaincs-les de soutenir des ONG et leurs projets sur des stands d’information, pour les êtres humains, les animaux et l’environnement.

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FAQ​

Questions et réponses​

Nous t‘appelerons dans les jours qui suivront et au cours de ce premier entretien, nous voulons voir si tu corresponds au profil recherché. Si c’est le cas nous t’inviterons à un deuxième entretien en présentiel à Lausanne. Lors ce rendez-vous, il y aura une selection finale parmis tous.tes les autres candidat.e.s. Si tu es retenu.e, tu signeras ton contrat dans l’après midi même, au cours de ta première formation rémunérée.

Pose ta candidature au maximum 60 jours avant la date prévue de ton entrée en fonction.

Si tout se passe bien ce jour-là, tu pourras commencer dès la semaine suivante.

Une pièce d’identité valide, et ton numéro fiscal si tu n’es pas résident fiscal en Suisse.

Oui, la durée minimale de l’emploi est de 30 jours ouvrables.

Oui, Corris ne verse les salaires que sur des comptes bancaires Suisses (des frais élevés sur les transferts de salaires peuvent avoir lieu depuis des comptes bancaires étrangers).

Voici l’adresse de notre bureau à Lausanne:

Corris SA
Rue du Crêt 2
CH-1006 Lausanne

En tant que dialogueur·euse, tu vas à la rencontre des passant·e·s pour les sensibiliser aux causes défendues par nos organisations partenaires et les convaincre de les soutenir financièrement. C’est un travail de terrain exigeant, qui demande de créer rapidement un lien de confiance avec des inconnu·e·s, de gérer les refus avec le sourire, et de rester motivé·e par tous les temps. Si tu aimes le contact humain, les défis et que tu veux que ton travail ait un impact concret sur des causes qui comptent, ce poste est fait pour toi.

Nous payons un salaire fixe de base de 200 CHF par jour, comprenant l’indemnité vacances sur la base de cinq semaines de vacances par an. De plus, tu reçois 15 CHF d’indemnités de repas par jour. Si tu obtiens de bons résultats, tu peux encore augmenter tes revenus. Chez nous, un·e employé·e gagne environ 4200 CHF par mois et le salaire est versé en début de mois. Tu peux organiser ton temps de travail de manière flexible.

À la suite de la matinée de sélection, il y a un premier après-midi de formation dans nos locaux, nous t’apprenons tout ce que tu dois savoir pour maîtriser parfaitement ce travail. Il existe tout un parcours de formation en continue tout au long de ton parcours chez nous, avec des cours en ligne et des formations complémentaires avec les organisations. Pendant ton travail, des coachs expérimentés t’encadrent, t’accompagnent avec leurs conseils et leurs solide expérience et sont à ta disposition pour répondre à toutes tes questions et te soutenir en cas de difficultés.

En tant que dialogueur·se, tu as la possibilité de travailler du lundi au vendredi, entre deux et cinq jours par semaine. Par exemple pendant les vacances semestrielles, dans le cadre d’un gain intermédiaire ou d’un emploi fixe. Au stand d’information, tu travailles en général de 10h00 à 18h00 avec une heure de pause. Le temps de travail quotidien total se compose du temps de déplacement et du temps de travail. Cela fait donc des journées de 9h de travail (temps de trajets inclus et sans les pauses).

Nous évoluons dans les gares, les rues, les centres commerciaux, les postes, les marchés et autres endroits publics de toute la Suisse romande. Nous t’emmenons chaque jour dans un nouvel endroit et tu apprendras ainsi à connaître la Suisse.

Oui, Corris te rembourse un forfait de 1 CHF pour un abonnement demi-tarif, de 3 CHF pour un AG Night et de 10 CHF pour un abonnement général (AG) par jour travaillé. Le versement de ce forfait est effectué chaque semaine. Évidemment, Corris prend également en charge tes frais de transport aller-retour depuis Lausanne jusqu’au lieu de travail, sur la base d’un tarif demi-tarif (2e classe). Les frais de déplacement aller-retour de ton domicile à Lausanne (trajet domicile-travail) ne sont pas pris en charge par Corris, comme il est d’usage en Suisse.

Oui, si tu travailles au moins quatre jours consécutifs par semaine et que tu habites loin de Lausanne, tu as la possibilité de loger dans une auberge de jeunesse à Lausanne ou à Vevey. Grâce à l’auberge, tu évites le trajet depuis ton domicile et tu économises les frais de déplacement. Ainsi, même les personnes qui habitent loin peuvent travailler pour nous. Cette auberge est mise à disposition selon les places disponibles, et nous déduisons 20 francs par nuitée de ta paie.

Oui, en tant que dialogueur·euse, tu peux considérablement améliorer tes compétences en communication et tes connaissances humaines. Tout ce que tu apprendras chez nous t’aideras ensuite à mieux convaincre et à travailler durablement en équipe.

Suite à ta période de travail, tu peux recevoir de notre part, si tu le souhaites, une attestation de travail ou un certificat de travail détaillé.

Les dialogueur·euse·s capables d’assumer des fonctions de direction peuvent évoluer au sein de Corris et accéder aux postes de coach.

Nous soutenons volontiers les excellent·e·s dialogueur·euse·s dans leurs projets de carrière et proposons régulièrement des entretiens d’évaluation professionnelle ainsi que des formations continues à nos employé·e·s ayant des responsabilités directives.

Oui, il convient parfaitement aux étudiant·e·s en raison de la flexibilité des possibilités d’engagement. Beaucoup de nos dialogueur·euse·s financent ainsi leurs études.

Si tu es en possession d’un permis de séjour B pour formation, tu ne pourras travailler avec nous que durant les vacances académiques.

En moyenne, nos dialogueur·euse·s travaillent durant trois à quatre semaines pour nous. Mais nous avons aussi des employé·e·s qui nous restent fidèles pendant des mois, voire des années, et qui reviennent régulièrement travailler pour nous.

Sous « à propos de nous », tu trouveras les offres d’emploi actuelles de Corris concernant les jobs de bureau publiés.

Un·e donateur·rice bien informé·e a toujours plus de chances de soutenir durablement une organisation.

Les œuvres d’entraide et les organisations caritatives sont tributaires de ces dons réguliers.

Comme leurs projets ont souvent besoin d’être expliqués au plus grand nombre de personnes possibles, elles font appel à quelqu’un pour le faire et ce quelqu’un pourrait être toi.

La planification et la réalisation de campagnes par stands d’information sont très coûteuses et difficilement réalisables pour une organisation à but non lucratif (recrutement de personnel, formations, autorisations, etc.). En Suisse, aucune organisation caritative ayant un volume de dons important n’y est parvenue jusqu’à présent sur le long terme. En tant qu’organisation, il faut investir beaucoup d’argent et de temps pour pouvoir garantir l’ensemble de prestations fourni par Corris.

Les dons effectués ou promis au stand d’information sont versés à 100% sans déduction directement à l’organisation caritative. Corris ne se rémunère pas sur les dons, mais sur le budget marketing des clients respectifs. Chaque don va donc à l’organisation et chaque donateur·trice, quel que soit le biais par lequel il ou elle arrive à l’organisation, finance aussi indirectement une partie des mesures de marketing. Le montant que chaque organisation consacre au marketing est indiqué sur son site Internet. Ce qui importe, c’est qu’une grande partie des dons parvienne aux personnes dans le besoin.

Les organisations à but non lucratif, qui cherchent à attirer l’attention du public avec des messages parfois percutants et à obtenir des dons avec l’aide de Corris, se retrouvent régulièrement au centre de l’attention des médias et de l’opinion publique. Et c’est tant mieux, car les campagnes des organisations caritatives ont pour objectif d’inciter les gens à réfléchir et à agir. En tant que leader du marché dans le domaine des campagnes par stands d’information, Corris entretient une communication interne et externe ouverte. Ainsi, nous répondons de manière ouverte et transparente à toutes les questions des journalistes, des passant·e·s, des autorités, de nos clients et de nos employé·e·s, et ce dans un délai raisonnable.

Questions en suspens ?

Nous vous répondons !

Yvonne

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Miriam

Team Jobinfo
+41 44 563 88 44
jobinfo@corris.ch

Du lundi au vendredi:
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