CHF 200 pro Tag plus Bonus!

Werde Dialoger*in

für eine bessere Zukunft.

 

Führe spannende Dialoge am Infostand – für Menschen, Tiere und Umwelt. Sprich Passant*innen an und überzeuge sie von den Projekten der NGOs.

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Gianluca weiss es!

Gianluca Brovero

Gianluca, Jobinfo Callagent
+41 44 563 88 77
jobinfo@corris.ch

Montag bis Freitag
09:00 – 12:00 Uhr
13:00 – 17:00 Uhr

FAQ

Fragen & Antworten

Füll das Bewerbungsformular aus, es dauert nur 2 Minuten. Wir rufen dich an und laden dich zu einem Vorstellungstermin in Zürich oder per Zoom ein. An diesem Termin werden wir dich und weitere Bewerber*innen über den Job und die Anstellungsbedingungen informieren. Wenn alles gut läuft, kannst du schon am Mittag den Vertrag unterschreiben und nimmst danach an einer bezahlten Schulung teil.

Bewirb dich maximal 60 Tage vor deinem geplanten Arbeitseinsatz.

Nach deiner Bewerbung kontaktieren wir dich, um einen Termin für einen Vorstellungstag zu vereinbaren – sollte an diesem Tag alles gut laufen, kannst du schon in der darauffolgenden Woche starten.

Einen Ausweis, AHV- und Bankkarte und falls nötig, deine Arbeitsbewilligung.

Ja, die Mindest-Einsatzdauer beträgt 20 Arbeitstage. So viele Tage solltest du mindestens Zeit haben, bevor du dich bei uns bewirbst.

Falls du einen weiten Anreiseweg hast, ist es auch möglich, live per Videocall am Vorstellungstag teilzunehmen. Falls du daran interessiert bist, informiere uns am Telefon darüber und wir vereinbaren einen Termin mit dir.

Angehörige der EU/EFTA-Mitgliedstaaten benötigen keine Arbeitsbewilligung für einen Arbeitsaufenthalt von maximal 3 Monaten (oder 90 Tagen pro Kalenderjahr). Sie sind jedoch verpflichtet, sich beim Bundesamt für Migration anzumelden. Corris kümmert sich um dieses Meldeverfahren und die Anmeldung bei der obligatorischen Alters- und Hinterlassenenversicherung „AHV”. Wichtig ist, dass du einen Pass aus einem EU/EFTA-Staat hast, um in der Schweiz zu arbeiten. Besitzt du einen Pass von einem Staat ausserhalb der EU/EFTA, können wir dich leider nicht einstellen, auch nicht wenn du eine gültige Arbeitsbewilligung für EU/EFTA-Staaten hast.

Ja, um hohe Überweisungskosten von Lohn und Spesen von bis zu 30 Euro pro Zahlung an ausländische Bankkonten zu vermeiden, zahlt Corris Löhne nur auf Schweizer Bankkonten aus. Für ein Konto bei der Schweizer Post fallen pro Monat Kontoführungsspesen von CHF 30 an.

Das ist die Adresse für unser Büro in Zürich:

Corris AG
Hardturmstrasse 261
CH-8005 Zürich

Als Dialoger*in machst du Non-Profit-Organisation bekannt, indem du Passant*innen über die aktuellen Projekte und ihre Anliegen informierst. Ziel ist es, den Gesprächspartner*innen zu einer Mitgliedschaft zu motivieren. Dein erfolgreicher Einsatz hilft, die Spendeneinnahmen von Hilfswerken zu erhöhen, damit sie langfristig ihrer wichtigen Arbeit nachgehen können.

Wir zahlen einen fixen Grundlohn von CHF 200 pro Tag. Darin ist bereits die Ferienentschädigung auf Basis von fünf Wochen Ferien im Jahr enthalten. Zusätzlich bekommst du pro Tag CHF 15 Spesen für die Verpflegung. Durch gute Leistungen, kannst du deinen Verdienst in diesem Nebenjob weiter erhöhen.
Durchschnittliche Mitarbeitende verdienen bei uns mit Bonus im Monat rund CHF 4’200. Dein Lohn wird dir alle zwei Wochen ausgezahlt. Deinen Einsatzplan kannst du flexibel gestalten.

In einer kurzen Schulung bringen wir dir alles bei, was du wissen musst, um so richtig gut in diesem Job zu werden. Während der Arbeit betreuen dich erfahrene Coaches, geben dir Tipps und stehen dir für alle Fragen zur Verfügung und bei Problemen zur Seite.

Als Dialoger*in hast du die Möglichkeit, jeweils von Montag bis Freitag, zwischen zwei und fünf Tagen zu arbeiten – zum Beispiel während den Semesterferien, als Zwischenverdienst oder als Festanstellungsjob. Am Infostand arbeitest du in der Regel von 11:00 bis 19:00 Uhr mit einer Stunde Pause. Die tägliche Gesamtarbeitszeit besteht aus Reise- und Arbeitszeit. Sie beträgt durchschnittlich nicht mehr als neun Stunden pro Tag (max. 45 Std. pro Woche bei einem 100%-Pensum), ausschliesslich der Pausen.

Wir setzen dich am Infostand in der gesamten Deutschschweiz ein. Du arbeitest täglich an einem anderen Standort und lernst so die Schweiz kennen.

Ja, Corris zahlt an dein Halbtax-Abo eine Pauschale von CHF 1.00 pro Arbeitstag. Für ein GA Night-Abo zahlen wir CHF 3.00 und für ein General-Abo CHF 10.00 pro Tag. Die Auszahlung dieser Pauschalen erfolgt wöchentlich. Selbstverständlich übernimmt Corris auch deine anfallenden Reisespesen auf Basis eines Halbtax-Abos 2. Klasse von Zürich zum Einsatzort und zurück nach Zürich. Die Reisekosten von deinem Wohnort nach Zürich (Arbeitsweg) und zurück werden – wie in der Schweiz üblich – nicht von Corris übernommen.

Ja, wenn du mindestens vier Tage pro Woche arbeitest und weit weg von Zürich wohnst, hast du die Möglichkeit, unter der Woche für nur CHF 20 pro Nacht in der Jugendherberge in Zürich zu übernachten. Gratis-Frühstück, Gratis-WLAN und vieles mehr gibt es hier mit dazu. Dank der Herberge sparst du dir den Anfahrtsweg von zu Hause und die Fahrtkosten. Somit können auch Menschen, die weiter weg wohnen, für uns arbeiten.

Ja, als Dialoger*in kannst du deine kommunikativen Fähigkeiten und Menschenkenntnisse schulen und lernst, zu überzeugen und im Team zu arbeiten. Zudem setzen wir sogenannte „E-Learning-Kurse“ ein, mit denen du dich laufend weiterentwickeln kannst.
Nach deinem Einsatz erhältst du von uns auf Wunsch eine Arbeitsbestätigung oder ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis.

Sehr gute Dialoger*innen mit Eignung für Führungsaufgaben können sich zum Coach weiterentwickeln. Wir unterstützen herausragende Dialoger*innen gerne in ihrer Karriereplanung und bieten Mitarbeiter*innen mit Führungsverantwortung regelmässig Standortgespräche und Weiterbildungen an.

Ja, aufgrund der flexiblen Einsatzmöglichkeiten eignet sich dieser Job ausgezeichnet für Student*innen. Wir haben viele Dialoger*innen, die sich damit ihr Studium finanzieren.

Unsere Dialoger*innen arbeiten durchschnittlich drei bis vier Wochen für uns. Es gibt aber auch Mitarbeiter*innen, welche uns über Monate oder Jahre treu bleiben und immer wieder oder regelmässig Arbeitseinsätze leisten.

Unter «über uns» findest du aktuelle Stellenangebote von Corris zu den ausgeschriebenen Bürojobs.

Hilfswerke und gemeinnützige Organisationen sind bei ihrer Arbeit auf Spenden angewiesen. Weil ihre Projekte aber oft erklärungsbedürftig sind, ist es von Vorteil, wenn sie von jemandem erklärt werden und dieser Jemand könntest du sein. Ausserdem steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Spender*innen die Organisation lange unterstützen, wenn er zuvor in einem persönlichen Gespräch gut informiert worden sind.

Die Planung und Durchführung von Infostand-Kampagnen ist sehr aufwändig und für eine Non-Profit-Organisation schwer umsetzbar (Personalrekrutierung, Schulungen, Bewilligungen etc.). In der Schweiz hat dies langfristig bisher kein Hilfswerk mit einem grösseren Spendenvolumen geschafft. Man muss als Organisation sehr viel Geld und Zeit investieren, um das Dienstleistungspaket der Corris sicherstellen zu können.

Die Spenden, welche am Infostand getätigt oder zugesagt werden, fliessen zu 100 Prozent ohne Abzüge direkt an das Hilfswerk. Corris wird nicht aus den Spenden bezahlt, sondern über das Marketing-Budget der Auftraggeber*innen. Jede Spende geht somit zur Organisation und jede Spenderin/jeder Spender, egal über welchen Spendenkanal sie/er zur Organisation kommt, finanziert indirekt auch einen Teil der Marketingmassnahmen. Wie viel jede Organisation für Marketing ausgibt, wird jeweils auf ihrer Webseite ausgewiesen. Wichtig ist, dass ein Grossteil der Spenden bei den Bedürftigen ankommen.

Non-Profit-Organisationen, welche mit Hilfe von Corris in der Öffentlichkeit mit teils aufrüttelnden Botschaften für Aufmerksamkeit und Spenden werben, stehen regelmässig im Fokus der Medien und der Öffentlichkeit. Das ist auch gut so: Denn Hilfswerks-Kampagnen sollen Menschen zum Nachdenken und Handeln bewegen. Corris pflegt als Marktführerin bei Infostand-Kampagnen eine offene interne und externe Kommunikation. Wir beantworten daher alle Fragen von Medienschaffenden, Passant*innen, Behörden, Kund*innen wie auch Mitarbeitenden offen und transparent sowie innert nützlicher Frist.